長期服務金分兩次計算有否違法例

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後天小駱駝

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長期服務金分兩次計算有否違法例

發表於 2019-6-11 03:35 PM

[隱藏]

九一年入職凸版資訉（香港）有限公司，2003年公司將部份員工由長工轉為合約，由公積金轉為強積金時發放1991年至2003年的長期服務金。後期再由合約轉長工，退休或離職時長服金係2003年起計算，沒錯但問題係退休或離職時薪金與2003年有差別，是否應補囬1991至2003年的差額。請各位給予意見，拜託！

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